欢迎进入18入口大象毕业生就业工作实施细则

（ 发布日期：2017-11-17 11:05:44 阅读：

毕业生的就业工作是学校教育的一个重要环节和组成部分，我院党政班子、毕业生就业工作领导小组及相关人员要高度重视，悉心指导，热情关怀。根据上级有关会议精神，结合我院本专科毕业生的实际情况，经党政联席会研究，现制定我院毕业生就业工作的实施细则：

一、具体实施

1、毕业生就业工作领导小组每个月至少召开一次就业工作会。

2、毕业班每个月至少要组织召开一次就业工作座谈会。

3、毕业班辅导员要及时向学生传达就业信息，每周一次向领导小组汇报一次学生就业情况。

4、各个毕业班要及时建立学生就业情况档案，对于就业困难的学生要重点帮扶。

二、目标及措施

1、本科班一次性就业率超过85%的班级，给予适当的物质和精神奖励；专科班一次性就业率超过80%的班级，给予适当的物质和精神奖励。

2、其他老师介绍一个用人单位来我院招聘毕业生，将给于一定的奖励。

3、对未达到学校毕业生就业比率的班级，取消该班班主任、辅导员当年所有评优资格。

三、实施办法

1、毕业生党团员及学生干部要积极发挥模范带头作用，院学生党支部和团总支的负责同志应加强毕业生的教育和管理。

2、与毕业生有关的且时间要求很明确的工作，相关的负责人要按质按时按量完成，造成工作延误的由相关人员负责，如造成不良后果的，将追究相关人员的责任。

3、切实加强对毕业生就业观念的教育与转变，定期与不定期地举办毕业生就业指导讲座，帮助学生树立正确的择业观和就业观，充分发挥自己的聪明才智，为社会经济建设发挥作用。

4、切实加强对毕业生的安全法纪教育，防止在毕业期间和外出就业期间发生意外事故，确保人身安全和财产安全。

5、毕业生就业工作领导小组成员及其他人员要深入毕业生之中，发现问题及困难，要及时帮助解决，并做好及时上报的工作，如发现毕业生中有违纪现象，要及时上报并作严肃处理。